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2020年5月7日 00:00 来源:崇明区委组织部
（上海基层党建网） ???面对疫情防控和经济发展的双重挑战，崇明区长兴镇党委立足高政治站位、压实属地责任，充分发挥“店小二”精神，积极帮助企业渡过疫情防控和员工管控难关，尽快实现复工复产。
精心组织，确保制度规范化
建立防疫指挥机制，让责任分工更明确。成立镇防疫工作领导小组，下设办公室，负责全面指导辖区内防疫工作。在此基础上，分别设立综合协调组、疫情控制组、应急保障组、宣传舆情组、稳定综合组和社区工作指导组六个工作小组，确保防疫工作责任清晰、分工明确。
建立防疫联动机制，让各方协作更紧密。建立驻岛单位疫情防控工作联席会议制度，统筹推进驻岛单位疫情防控工作。成立7个由镇班子成员和机关干部组成的企业防疫工作联络组，并特设工作群，对接6家央企在内的15家大企业。成立企业、市场、村居三大巡查组，由企业和市场巡查组负责对6大央企的5个集中隔离点和18个酒店类集中健康观察点的巡查指导和人员信息对接。
细心落实，确保施策精准化
多方排查，让人员底数更清晰。采取“政府统筹、企业负责、村居托底、群众监督”的方式来全面掌握外来职工情况。首先，镇级层面宏观把控，为各居住区安排区级、镇级等志愿者80余人，有效充实基层工作力量；其次，基层村居“地毯式”排查，发动党员、志愿者、物业公司等2000余人志愿者力量，落实落细防控举措；再次，驻岛企业各司其职，通过梳理人事部门员工信息资料、基层党组织排查、分包公司及劳务公司排查等方式，全面摸清企业离沪返崇人员具体信息。
严格管理，让隔离观察更严谨。督促企业积极履行社会责任和防疫主体责任，全面做好“复工”前的备战。例如江南船厂通过镇党委牵头协调，在全镇各社区内分别配备了１名“社区助理”、1名“督察员”和若干名“志愿者”。同时，与村居建立“双联系、双汇报”制度，切实履行企业主体责任。
全面巡查，让问题整改更高效。将组织、纪检、巡查干部集中起来，辅助以防疫办、安全所、市场监督管理部门等专业力量，成立三大巡查组。其中央企巡查组主要负责检查央企厂区疫情防控、人员管控、隔离观察点场所运行管理情况；村居巡查组主要负责检查村居内居家隔离点企业职工的管控情况；市场巡查组重点检查20多个企业租借的集中健康观察点员工管控和场所安全管理的情况。
暖心服务，确保复工有序化
精准对接，让职工返崇更安全。积极联系区防疫办和交通委，咨询了解相关政策信息和操作规范，指导企业“点对点”专车接回并安置健康状况良好的返沪职工。四大央企累计包车148车次，点对点接回2800人，涉及5省15市。
加强指导，让企业复工更顺畅。安排相关职能部门每日上门就安置流程、场所消毒、人员管控等业务工作进行规范性指导，对管控对象产生的垃圾进行统一处置。
用心宣传，确保联动全面化
社区平台，多途径全方位宣传。一方面，通过设置宣传栏、张贴宣传标语、电子屏等措施，开展静态宣传；另一方面，各村居党组织召集党员志愿者、村民（楼）组长、物业公司等同志带头入户，进行防控动态宣传。
镇级热线，为群众排忧解难题。自防疫工作一开始就建立了24小时镇社会防疫线索征集热线，架起职工与政府之间沟通的桥梁，切实提高服务效率。
先进典型，发挥榜样引导力量。宣传口通过阿基米德平台积极宣传防疫工作先进人物和优秀志愿者工作开展事例，用好榜样的示范作用。
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