闵行区虹桥镇：“网”聚初心促发展守“格”尽责担使命

2020年5月12日 00:00　 来源:闵行区委组织部

    （上海基层党建网） ???围绕中心、服务大局，是组织建设的出发点、落脚点。近年来，闵行区虹桥镇党委着眼资源在网格流转、服务在网格开展、问题在网格解决，通过在部分责任块试点网格化党建工作模式，努力为地区城市精细化治理有机衔接、有效运转提供实践样本。

    立足“四个有利”，推进架构组建

    围绕有利于加强党的领导和政治建设、有利于扩大党组织覆盖面、有利于提高基层组织力，有利于服务地区发展需要，虹桥镇党委在2019年先后在辖区内新桥、高科技园等6个责任块分两批组建网格党委。因地制宜建网格。撤销原有村、公司党总支设置，结合经济社会单元特点，将村、公司、“两新”组织、楼宇、居民区等党组织划归网格党委管理，强化党委引领下的组织架构。应需调度强班子。按照“专兼”结合的思路，推进网格内“大党委”制，在原管理架构上叠加赋能，逐一协调市场监管等执法力量党员干部和驻区单位、楼宇物业等党员骨干进班子，助力统筹协调作用发挥。目前，已吸纳中电投、华润集团、广汇汽车等央企、民企党员骨干成为党委班子成员。因势利导抓规范。在统一制定网格党委运行制度基础上，注重针对性指导，各网格均结合实际叠加细化了管理制度，并匹配党群联席联动一体化机制、人员考核激励办法等。

    深化“多网融合”，助力协同治理

    网格化党建的优势在于因责划块，引导各方力量跳出各自为战的“小视野”，形成“大格局”。在责任块区上，探索“网格+拓展区”融合，如井亭网格引领井亭天地商圈营商环境改造，落实暖企惠企措施，今年“五一”率先打造了闵行购物街夜经济板块的亮点。在治理机制上，加强“网格+大联动”融合，自组建以来，依托大联动工作平台，将管理触角延伸至背街小巷，截止目前，累计受理流转群众投诉和各类案件642件。在服务输出上，深化“网格+服务站”融合。如高科技园网格党委结合区楼宇党建实训中心落地，拓展工作能级，将服务范围辐射到漕河泾开发区科技绿洲130余家“两新”企业、3000多名白领，统筹做好楼宇服务、垃圾分类等重点工作。

    深化“组织引领”，建强“战时”堡垒

    经过一年多的实践，今年年初突如其来的新冠肺炎疫情成为了检验网格党委运行有效性的一次大考，网格党委引领下的联防联控工作机制也体现出了特殊时期的组织优势。各领域党员投入意识更加凸显。得益于大党委制的组织架构，1250多名各领域党员以主人公精神响应号召连续奋战一线，深度参与楼宇社区联防联控。“两新”党组织社会责任输出更加顺畅。如部分网格党委充分挖掘“两新”网格党委委员资源，实现对企业复工的大数据共享和智能化管理。党建引领工作机制更加紧密。如新桥网格党委以村居共建联防小网格撬动涉外疫情防控大治理，组建语言翻译等百名党员突击队，支援网格内居民区有效应对境外输入压力。

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