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2020年5月14日 00:00 来源:市国资委党委
（上海基层党建网） ???在上海市国资委党委、绿地集团党委领导下，绿地安徽事业部全体党员在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神中汲取力量，在扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中夯实根基，在绿地集团迈入万亿规模、进军世界一流企业的征程中勇当先锋，以“党旗下亿路先锋”为支撑点，聚焦“四力”抓党建，逐步形成党建工作和生产经营同频共振、互促共进的良好局面。
夯实思想政治基础?提升履职尽责的执行力
绿地安徽事业部党委以建设学习型党组织作为全年党建工作的重点，紧密围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、集团主要会议精神，深入推进党委中心组学习常态化，“两学一做”学习教育和“三会一课”制度走深走实，并利用学习强国APP、微党课形式开展网上党课教学，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
强化战斗堡垒作用?锻造攻坚克难的战斗力
绿地安徽事业部党委“全动党建领航”主题成功入选上海市国资委100个国企党建品牌。按照集团党委“党旗下亿路先锋”活动部署，事业部党委将重点放在“支部就是战斗堡垒、党员就是旗帜标杆”上，结合“全动党建领航”党建品牌，坚持从全方位融入、全时段引领、全过程耕作方面加强党建和经营工作的融合。为解决项目一线实际困难，先后组建了由各部门精英骨干组成的“宿州公司党支部党员先锋队”“合肥公司党支部党员先锋队”；各党支部成立“党员突击队”，在破解生产经营难题、完成急难险重任务等方面发挥“主攻手”作用，为项目一线攻坚行动及年度指标冲刺注入了强劲的红色能量。
强化党风廉政建设?提升拒腐防变的免疫力
绿地安徽事业部党委着重加强拧紧廉洁“安全阀”、念好纪律“紧箍咒”、扎牢制度“铁栅栏”，在党委巡查过程中，对未完成整改问题提出持续整改建议，助力事业部形成“一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设工作机制，纪委领导的纪检监察审计室每周定期推送“廉政格言、励志一生”警示语，突出“抓早、抓小、抓苗头”，做到“微雨入心间、润物细无声”的廉洁清风为绿地安徽的健康发展增添一份“自制力”，上了一道“保险丝”。
促进党建引领公益?激发为民服务的新活力
绿地安徽事业部党委以“绿地，让生活更美好”的企业宗旨和“绿地心计划”的精神内涵为指引，持续开展“党建+公益”活动，为合肥市肥西县的9名贫困大学生及亳州市的10名贫困高中生提供助学金8万元，为亳州市药源新村小学提供价值7万元的教学物资。疫情暴发后，绿地安徽事业部党委根据集团党委部署安排，成立以党委班子成员为主要领导的工作小组，一方面严格要求内部管控，保障员工健康安全；另一方面强化各项目、商业、物业主体责任，保障业主健康安全。事业部党委还先后向安徽省各地市政府部门捐赠价值超20万元的防疫紧缺物资，各党支部积极配合当地政府防疫抗疫工作，亳州、宿州公司党支部累计采购当地农户滞销蔬菜超2万斤并免费分发给社区住户，采购-分类-发放全程由支部党员完成，事业部党员身先士卒、率先垂范，超700人缴纳了“特殊党费”，在疫情期间体现“绿地”大爱，用行动践行初心使命，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
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