宝山区航运发展区：“三维”立体推进“四史”学习教育

2020年6月17日 00:00　 来源:宝山区委组织部

    （上海基层党建网） ???为深入贯彻落实市委、区委关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育各项部署，宝山区航运发展区以“‘四史’大学习”为原点，以“思想大讨论”凝练职业精神为主线，以全员“行动大担当”为落脚点，点、线、面“三维”立体推进“四史”学习教育。

    叩问初心，以“四史”学习为原点，聚焦思想动能

    聚焦学习主体，培养学习意识。集中学习，邀请区委党校讲师进行专题辅导授课，建立健全以集中学习研讨为主，辅导报告、专题讲座、瞻仰参观、现场教学等为辅系统学习架构。自主学习，下发《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》《中华人民共和国简史（1949-2019）》《新中国70年》等著作，不断提升全体党员干部理论素养。

    聚焦平台资源，创新学习方式。发挥网络平台作用，开展线上“零时差”学习交流，结合“学习强国”“上海干部在线学习城”“宝山汇”APP、“宝山党建”微信公众号等线上平台，进一步拓宽学习教育渠道。抓好日常和党性资源，开展线下“零距离”学习交流，把开展“四史”学习教育作为“三会一课”和主题党日等组织生活的重要内容，做到抓在经常，融入日常；实地寻访赴美丽乡村塘湾等地进行参观学习，感悟蕴藏的红色基因和革命精神，汲取开拓前进的强大勇气和力量。

    聚焦重点节点，打造学习品牌。围绕“七一”“十一”等重点节点制定系列学习教育计划，如开展一次红色路线、一次专题讲座等十项内容。开设四“堂”课打造学习品牌，即开设党员、干部“廉政责任讲堂”，引导党员干部筑牢思想防线，身体力行、以上率下；开设党组织书记“红帆讲堂”，引领全体党员、干部、员工践行“航运初心使命”；开设党员、干部“金牌‘店小二’讲堂”，进一步提高招商引资、服务企业等工作能力；开设青年党员、团员“英模故事讲堂”，引导青年党员、团员厚植对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念、增强实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

    精神引领，以凝练职业精神为主线，积蓄发展动能

    航运发展区将在深入推进“四史”学习教育基础上，结合自2002年成立以来发展历程，开展全员“思想大讨论”，讲清楚招商引资工作应具备怎样的职业素养和能力水平，讲清楚为企服务工作应掌握哪些政策法规条例，讲清楚企业管理工作应掌握哪些规章制度和领导艺术，讲清楚党的建设工作应掌握哪些理论知识和创新能力，凝练形成“航运职业精神”，以此作为引领全体员工干事创业敢担当，为企服务解难题的精神引领力。

    全员参与，以全面完成目标任务为衡量，接续奋斗前行

    航运发展区坚持把“四史”学习教育同推进落实年度目标管理绩效考核指标任务相结合，同推进“企业为尊，争当金牌‘店小二’”作风建设活动相结合，同岗位技能“大练兵、大比武”相结合，大力发扬拼搏、奉献、领航的“航运红帆精神”，只争朝夕、敢为人先、开拓创新、追求卓越、善作善成，奋力推动全年各项指标任务落实完成。

    梳理任务清单明确担当职责。各单位党组织、各部门对照全年指标，细化分解各项工作目标任务，责任落实到部门、职责分工到个人，制定出相关工作计划，明确时间节点“挂图作战”。

    提升专业素养推动担当落实。领导干部要不断提升现代化企业管理素养，在促发展、抓管理、带队伍、管干部、育人才等方面下功夫，不断提升招商类国有企业核心竞争力；党员要不断提升狠抓落实推动发展素养，在觅商机、盯项目、挖税源、稳企业、优服务等工作中冲在前、抢在先，以高度的责任担当推动本部门年度各项工作目标任务落实完成。员工要不断提升职业素养，在本职岗位上履职尽责，以钉钉子精神做实做精每一项工作任务，为本部门、本单位各项目标任务落实完成增添动能。

    强化行为自觉收获担当作为。领导干部要聚焦党的建设重点任务、区级地方财政收入、5000万以上项目引进、重点企业安商稳商、成长型企业培训等方面，主动认领，推动各项目标任务落实完成。中层干部、党员要带领部门全体人员聚焦年度目标任务，将一个个指标、一个个计划变为一个个实打实完成的数据、一个个实打实落地的项目。员工要立足岗位，围绕履职要求和个人指标任务，培植职业化精神、提升职业化能力、强化职业化行为，确保各项目标任务完成。

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