青浦区国资委：“三联动”抓实“四史”学习教育

2020年6月23日 00:00　 来源:青浦区委组织部

    （上海基层党建网） ???青浦区国资委严格按照市委、区委要求，加强顶层设计，整体协同推进，做到上下互动、左右联动、整体推动，把“四史”学习教育作为建立不忘初心、牢记使命长效机制和推动机关“先领”行动的重要内容，把解决问题和推动事业发展作为衡量学习教育成效的重要标尺，确保“四史”学习教育起好步、开好局、高质量推进。

    坚持“上下互动”，早谋划早动员。以责任制、清单化为工作抓手，强化组织领导，明晰工作责任。国资委党委及时成立领导小组，主要领导抓好第一责任人职责，谋划部署、督促落实；班子成员结合分工协助抓，坚持先学一步、学深一层，充分发挥表率带头作用。制定《关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》，从把握总体要求、组织学习任务、转化学习成效、加强组织领导等四方面进行了细化，列出23项具体工作安排，并组织召开动员部署会，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，推动领导干部带头做表率，全体党员主动抓落实，做到理论与实践、历史与现实有机贯通。

    坚持“左右联动”，出特色显亮点。除共同科目、规定动作外，注重结合国资系统工作实际，强化左右联系和学习借鉴，打造精品化学习品牌。结合青吴嘉三地“毗邻国资”党建联盟新格局、与市属在青国有企业的党建联建等工作，用好示范区红色阵地和线路，开展“走红长三角”互学打卡等活动。用好学习强国、上海干部在线学习城和“绿色青浦”“青浦党建”微信公众号等平台，确保每名党员、干部网上“四史”学习教育不低于10学时。通过组织动员党员干部积极参加“四史”知识竞赛，加强《中国共产党历史》《中国共产党的九十年》《新中国70年》等红色书籍配送，邀请区委党校教师作“四史”专题宣讲等形式，切实提升“四史”学习教育实效。结合基层党建特色项目创建，把“四史”教育作为重要内容纳入“国资大讲堂”，推进国资系统“四史”学习教育品牌项目培育。

    坚持“整体推动”，促提升出成效。结合国资委“绿色环城水系、国资上善服务”主题活动的生动实践，引导党员干部以“四史”学习教育强化服务国家战略的使命担当。大力弘扬“勇于拼搏、敢于担当、乐于奉献”的青浦品格和“抢的意识、拼的勇气、实的作风”的青浦精神，教育引导党员、干部聚劲用力做好常态化疫情防控、推动经济高质量发展。在贯彻落实国资国企综改方案和行动计划、推动国资国企深化改革和区管企业发展等中心工作中，在文明城区创建、实施乡村振兴战略等重点工作中，找准与“四史”学习教育的结合点、发力点，推动国资国企高质量发展和青浦全面跨越式高质量发展。

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