2018年9月29日 08:57 来源: 浦东新区纪委监委
为深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设,以管党治党责任的落实推动各项工作责任的落实,浦东新区牢牢抓住管党治党责任的“牛鼻子”,着重解决领导班子成员“一岗双责”空泛和“最后一公里”责任传递不力等问题,做到知责明责、履责督责、考责问责等各个环节的闭合,努力实现“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”。
以廉政风险点查找为突破,强化知责明责。建立“3+X”会议制度。党委每年召开3次专题会议,分析研究、部署总结全面从严治党形势任务和目标要求。年初重在分析研究领导班子及其成员廉政风险点是否找准、目标措施制定是否合理等;年中重在抓推进落实情况;年末重在抓结果、抓成效、抓制度保障以及成果巩固。通过上述会议,做好领导班子成员“一岗双责”的推进落实。
以全过程监督为抓手,强化履责督责。实施“三个全”工作方式。责任体系全覆盖。以《责任书》为制度性载体,落实问题、责任、项目“三份清单”,按照“厘清责任,分级负责”原则,对《责任书》逐级开展“签字背书”,实现“三级审签”;主动接受监督,做到政务内网、红头文件、公开栏等“三项公开”,使责任主体随时接受党员和群众的监督。履责记实全过程。做好单位工作记实和领导干部个人履责记实,做到工作留痕。建立党委“两个主动”机制,主动发现问题,主动强化执行监督保障,通过《责任书》全程记录每位领导干部及区管单位班子成员责任落实情况,每位领导干部要主动记实、手写记录,主动接受监督。监督检查全覆盖。以日常监督为主,年中、年末抽查为辅,开展责任制检查。日常监督由区纪委每年定期组织,年中、年末抽查由区委牵头组织开展,检查过程围绕“三份清单”,把重点项目的执行落实作为检查重点。
以述责评议为载体,强化考责问责。每年年底,各区管单位党委(党组)要组织实施本单位述责述廉工作,并组织开展基层单位党的领导干部的述责述廉工作,主要听取并评议领导班子成员执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律等情况。将述责述廉报告载入干部廉政档案,并在一定范围公开。同时对各单位党风廉政建设责任制“四责协同”的推进落实情况以及每位领导干部述责述廉情况分别进行考核和评议,将考核成果运用到干部选拔任用、岗位交流、组织调整等工作中,对全面从严治党不力,推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实,对责任落实不到位、协同协作不一致、责任传导不力的单位、部门和个人,不仅与考核相挂钩,还要进行问责追究,真正使“四责协同”机制得到有效落实。