2018年11月2日 08:16 来源: 长宁区纪委监委
为充分发挥派驻监督作用,进一步凝聚监督合力,长宁区纪委监委从强化日常管理、严格教育监督、密切协作配合入手,稳步推进派驻纪检组管理科学化、规范化、制度化。
在日常管理上,区纪委把派驻纪检组作为委机关对外派出的内设机构,日常运作方式与区纪委监委各部室保持一致,明确分管副书记,明确业务分工,明确督办项目,每月参加各部室负责同志会议,每季度上报督办项目落实情况,每半年汇报派驻监督总体情况,实现一体管理、无缝对接、全面融合。
在干部监督上,实施派驻纪检组干部与委机关干部“同教育、同管理、同监督”的管理模式,一同参加委机关政治理论学习、“三会一课”等会议活动,一并执行委机关请休假、请示报告、财务管理、保密管理等制度,统筹安排参加中央纪委国家监委、市纪委监委组织的培训。
在协作配合上,区纪委各职能部门按照业务分工,加强对派驻纪检组的监督、指导、服务,帮助研究解决问题。根据监督检查室、派驻纪检组职能权限,探索制订了加强监督检查部门和派驻纪检组协作配合的《工作办法》,在列席重要会议、信息分享报送、监督执纪监察等方面明确分工、优化程序,进一步凝聚监督合力、提升监督效能。