奉贤：探索建立澄清保护机制

2019年1月23日 08:25　 来源: 奉贤区纪委监委

    2018年以来，奉贤区纪委立足监督职能，在以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展的同时，结合工作实际，探索建立澄清保护机制，不断增强澄清保护工作的规范化、科学化程度，提高工作实效。

    加强制度建设，持续规范澄清工作。按照“三个区分开来”的要求，着眼工作实际，推动制定奉贤区《关于进一步激励广大干部新时代新作为的实施意见（试行）》、《推进领导干部能上能下实施办法》等制度规范，对加强澄清保护事项作出明确规定，为澄清保护工作提供强有力制度支撑。

    坚持实事求是，科学运用澄清方式。对受到诬告或失实举报的干部，及时通过适当方式为其澄清正名。2018年以来，该区纪委针对举报反映的问题，通过函询、谈话等方式，严格按照党纪法规要求，认真加以核实，最终确认其中25个问题线索举报失实，发出采信通知书24份；经征求被举报干部意见，为1名干部在单位内部澄清正名，积极发挥采信告知的激励教育作用。

    秉承客观公正，提高澄清工作实效。在问题调查核实过程中，始终保持客观公正，仔细甄别问题线索，综合分析被反映干部的现实表现，充分考虑各方面因素和情况，公正对待各类考核、提拔任用、评先评优、表彰奖励等事项。2018年以来，13名遭受不实举报的区管干部因平日表现优秀，年度被评先评优、提拔使用。

    下一步，区纪委监委还将继续坚持“鼓励开拓有为，支持善作能为、追究失责行为、惩处腐败行为”的工作导向，不断探索完善澄清保护机制，既要对工作消极、阳奉阴违、责任缺失的人和事严肃进行责任追究，也要保护好干部奋发作为的积极性，营造良好的政治氛围。