年度述责会上的“红脸出汗”

2019年2月13日 08:23　 来源: 中国纪检监察报

    “2018年，你们系统连续发生3起处级干部违反中央八项规定精神的案件，作为局党委书记，有何反思和警示？”“巡察期间顶风违纪，园区企业发生火灾，请你从公司党委书记的角度，谈谈下一步如何抓好全面从严治党‘四责协同’机制建设。”……

    这是上海市奉贤区纪委监委近日组织召开的2018年度部分党组织负责人述责点评会上的一幕。会上，该区文化广播影视管理局党委书记、杭州湾经济技术开发有限公司党委书记分别围绕全面从严治党主体责任落实情况进行述责。不同于以往的是，今年的述责点评会增加了现场质询环节，作汇报的一把手现场接受7名“考官”的质询和点评。

    “我们选取了去年系统内发生处级干部违纪问题的两家单位，要求整个党委班子一道参与述责。”奉贤区纪委监委相关负责人介绍说。

    “问题就像罚点球，事前没有告知，一提出就必须马上回答，情况不了解、工作不扎实的话，还真回答不好。”奉贤区文化广播影视管理局党委书记坦言，述责点评会上的每个问题都直击痛点，一场会议下来后背都湿了。

    紧扣管党治党责任，以问题为导向，把述责、质询作为压力传导、推进责任落实的过程，达到“红脸出汗”的效果，这是奉贤区推进落实“四责协同”机制、抓好考责问责环节的具体举措之一。述责质询之后，区纪委监委班子成员、各部门负责人与述责单位党委班子成员通过面对面交流点评，共同查找问题、分析原因、研究对策，形成政治生态“体检报告”，并现场给出了“治疗方案”。

    述责不是一述了之，通过述责厘清履职责任，明确“做什么、谁来做、怎么做”，以责任落实带动问题整改。“问题虽然出在个人，但我作为党委书记有不可推卸的责任。”杭州湾公司党委书记当场表示，回去后将对照存在的问题形成责任清单，跟班子成员一道，逐项认领，全面整改，一个不漏。

    “除了这次作汇报的两家单位党委，我们还听取4个街镇党（工）委上一年度履行主体责任情况报告。”奉贤区委常委、区纪委书记、区监委主任孙嘉丰表示，该区将持续推进落实全面从严治党“四责协同”机制，抓好党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，协同联动，使知责明责更清晰、履责尽责更到位、督责问责更有力，推动全面从严治党从“要我做”向“我要做”转变、从“一家做”向“大家做”转变。