2019年5月28日 16:16 来源: 静安区纪委监委
静安区纪委监委深入贯彻落实市委、市纪委、区委对派驻机构改革工作的要求,多措并举,把好“三关”,推进派驻机构改革工作。
把好“思想关”,深入研习派驻工作方案。认真组织派驻纪检监察组全体人员研习《静安区纪委监委派驻机构建设实施方案(试行)》,统一思想认识,促进派驻干部深刻理解派驻工作重要意义。同时,组织研读和讨论方案中派驻机构的监督范围、工作关系、主要职责等内容,督促进一步理顺相关部室与派驻纪检监察组的关系,明确职责。
把好“衔接关”,及时细化问题线索管理。针对派驻工作开展后原单位纪检监察机构撤销的情况,督促各单位在保证质量的情况下,加快在查线索的办理节奏,做好尚未下发线索的分类梳理工作,对于相关重要问题线索,按程序报批后自行办理,保证过渡期间查信办案工作不断、节奏不乱。
把好“培训关”,助力派驻干部融入角色。通过多种渠道和方式,助力派驻纪检监察组干部尽快熟悉业务、融入角色。邀请市纪委监委相关派驻机构负责人授课指导,学习领会上级工作要求;区纪委常委带队前往外区考察调研,借鉴其他单位的优秀做法与经验;举办新任派驻纪检监察组组长培训班,进一步熟悉监督执纪工作流程和派驻基层单位情况。