中国华电:推动廉洁文化建设向基层延伸

2020年6月28日 06:00　 来源:中央纪委国家监委网站

    近日，中国华电在全系统部署开展“以案为鉴，防范围猎”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。活动以防“围”反“猎”为主线，以忏悔录为反面教材，以廉洁文化为引领，推动公司系统落实全面从严治党“两个责任”。

    召开全系统警示教育大会，通报党的十九大以来6个违纪违法典型案例和5个严重违规违纪案件，深入剖析案例呈现的被围猎、“一把手”违法违纪、重点领域违纪、小散远单位违纪、顶风违纪的突出特点，以及理想信念根基不牢、权力监督制约不够、制度执行不力、执纪问责不严的主要原因，引导参会人员深刻反思，形成有力震慑。系统各单位结合中心组学习、主题党日、“三会一课”、专题研讨、廉洁讲堂等多种形式，开展警示教育781场、受教育1.98万人次，以案说法、以案明纪、以案示警，令系统干部员工深受触动。

    发挥身边典型案例资源的载体功能，整理编印党的十八大以来公司系统查处的9名严重违纪违法人员忏悔录。每个案例均配上违纪违法事实、纪律处分及刑事处罚、忏悔书等内容，剖析违纪违法人员的心路历程和蜕变轨迹，解读违纪违法根源。系统各单位认真组织领导干部、关键岗位人员8700余人学习传阅忏悔录，突出用身边事教育身边人，以人为镜、引以为鉴，引导干部员工受警醒、明底线、知敬畏。

    系统各单位发挥案件治本功能，认真梳理剖析集团公司党的十九大以来发生的违规违纪违法案件，查摆思想“总开关”的松懈点、权力运行的风险点、制度建设的薄弱点、监督管理的空白点，结合正在开展的深化治理和专项整治工作，细化制定重点对照检查表，共检查发现问题823个、制定整改措施1204项、制修订制度200项，通过健全风险防控机制，使监督关口前移、监督重点突出，进一步压紧压实“两个责任”。

    华电河北公司甄选区域内8件典型违规违纪案例，围绕“两个责任”制定整改措施清单，梳理重点领域风险监督重点，制定风险监督清单。华电四川公司统筹推进“一案四查”和问题整改工作，对照上级通报典型案例、对照集团公司专项治理整治等工作查摆问题，对照巡视巡察、审计监督、信访举报等工作发现问题，做到以案促查，立行立改。

    让“廉”元素走进职工群众工作生活，打通廉洁文化建设向基层延伸的“最后一公里”。系统各单位积极开展内涵丰富、形式多样的廉洁文化活动，通过讲党课、主题党日、举办廉洁从业展览、观看警示教育专题片、组织参观廉政教育基地、开设廉洁讲堂、廉洁谈话等，厚植廉洁底蕴基础，强化“不想腐”的自觉。

    华电山东公司深入开展廉洁文化“进班子、进支部、进班组、进岗位、进阵地、进家庭”的“六进”工程，传播“正心律己、至清如泉”的廉洁价值观。华电金山股份通过组织党员干部对照“七个是否存在”和“十个方面的问题”查摆问题、签订《“干部作风转变年”承诺书》等形式，规范党员干部行为，形成讲正气、讲责任、讲奉献，比担当、比业绩、比学习的良好风气。（中国华电纪检监察组 || 责任编辑 杨雅玲）

    近日，中国华电在全系统部署开展“以案为鉴，防范围猎”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。活动以防“围”反“猎”为主线，以忏悔录为反面教材，以廉洁文化为引领，推动公司系统落实全面从严治党“两个责任”。召开全系统警示教育大会，通报党的十九大以来6个违纪违法典型案例和5个严重违规违纪案件，深入剖析案例呈现的被围猎、“一把手”违法违纪、重点领域违纪、小散远单位违纪、顶风违纪的突出特点，以及理想信念根基不牢、权力监督制约不够、制度执行不力、执纪问责不严的主要原因，引导参会人员深刻反思，形成有力震慑。系统各单位结合中心组学习、主题党日、“三会一课”、专题研讨、廉洁讲堂等多种形式，开展警示教育781场、受教育1.98万人次，以案说法、以案明纪、以案示警，令系统干部员工深受触动。发挥身边典型案例资源的载体功能，整理编印党的十八大以来公司系统查处的9名严重违纪违法人员忏悔录。每个案例均配上违纪违法事实、纪律处分及刑事处罚、忏悔书等内容，剖析违纪违法人员的心路历程和蜕变轨迹，解读违纪违法根源。系统各单位认真组织领导干部、关键岗位人员8700余人学习传阅忏悔录，突出用身边事教育身边人，以人为镜、引以为鉴，引导干部员工受警醒、明底线、知敬畏。系统各单位发挥案件治本功能，认真梳理剖析集团公司党的十九大以来发生的违规违纪违法案件，查摆思想“总开关”的松懈点、权力运行的风险点、制度建设的薄弱点、监督管理的空白点，结合正在开展的深化治理和专项整治工作，细化制定重点对照检查表，共检查发现问题823个、制定整改措施1204项、制修订制度200项，通过健全风险防控机制，使监督关口前移、监督重点突出，进一步压紧压实“两个责任”。华电河北公司甄选区域内8件典型违规违纪案例，围绕“两个责任”制定整改措施清单，梳理重点领域风险监督重点，制定风险监督清单。华电四川公司统筹推进“一案四查”和问题整改工作，对照上级通报典型案例、对照集团公司专项治理整治等工作查摆问题，对照巡视巡察、审计监督、信访举报等工作发现问题，做到以案促查，立行立改。让“廉”元素走进职工群众工作生活，打通廉洁文化建设向基层延伸的“最后一公里”。系统各单位积极开展内涵丰富、形式多样的廉洁文化活动，通过讲党课、主题党日、举办廉洁从业展览、观看警示教育专题片、组织参观廉政教育基地、开设廉洁讲堂、廉洁谈话等，厚植廉洁底蕴基础，强化“不想腐”的自觉。华电山东公司深入开展廉洁文化“进班子、进支部、进班组、进岗位、进阵地、进家庭”的“六进”工程，传播“正心律己、至清如泉”的廉洁价值观。华电金山股份通过组织党员干部对照“七个是否存在”和“十个方面的问题”查摆问题、签订《“干部作风转变年”承诺书》等形式，规范党员干部行为，形成讲正气、讲责任、讲奉献，比担当、比业绩、比学习的良好风气。（中国华电纪检监察组 || 责任编辑 杨雅玲）