国家电投推动提升问题线索处置工作质量

2020年7月4日 06:07　 来源:中央纪委国家监委网站

    日前，国家电投纪检监察组召开全系统信访举报和问题线索处置工作视频会，进一步推动信访举报和问题线索处置工作高质量发展。

    会议传达学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中央纪委国家监委关于做好失实检举控告澄清工作的意见》有关文件精神，通报了监督执纪有关数据情况。据悉，全系统纪检监察机构2019年受理信访举报、处置问题线索、查办案件数量和处分人数，分别比2018年下降32%、24%、22%、10%，实现自2015年以来的首次下降，一定程度说明企业政治生态得到好转。

    会议要求系统内纪检机构主动探索、大胆实践、积极作为，抓好信访举报和处置问题线索工作，促进企业内部治理能力、治理水平提升。针对下一步如何做好信访举报和问题线索处置工作，要求充分认识没有问题线索本身就是最大的问题，通过监督检查“找”线索、信访举报“集”线索、协同监督“挖”线索、综合分析“筛”线索，进一步拓宽问题线索来源；深刻把握问题线索处置不力只会使问题越积越多、越积越严重，处置问题线索切忌出现各种“了之”现象，要发挥协同监督优势，精准有效运用监督执纪“四种形态”，使问题线索处置达到政治效果、纪法效果、社会效果相统一；纪委书记必须靠上抓问题线索处置工作，自觉压实工作责任，树立问题导向，推动问题解决。

    “通过问题线索处置，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续传导力度不减、节奏不变、尺度不松的信号，推动企业形成良好政治生态，打造企业核心竞争力，为集团公司战略目标落地落实提供纪律保障。”国家电投纪检监察组主要负责人表示。（国家电投纪检监察组 || 责任编辑 杨雅玲）

    日前，国家电投纪检监察组召开全系统信访举报和问题线索处置工作视频会，进一步推动信访举报和问题线索处置工作高质量发展。会议传达学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中央纪委国家监委关于做好失实检举控告澄清工作的意见》有关文件精神，通报了监督执纪有关数据情况。据悉，全系统纪检监察机构2019年受理信访举报、处置问题线索、查办案件数量和处分人数，分别比2018年下降32%、24%、22%、10%，实现自2015年以来的首次下降，一定程度说明企业政治生态得到好转。会议要求系统内纪检机构主动探索、大胆实践、积极作为，抓好信访举报和处置问题线索工作，促进企业内部治理能力、治理水平提升。针对下一步如何做好信访举报和问题线索处置工作，要求充分认识没有问题线索本身就是最大的问题，通过监督检查“找”线索、信访举报“集”线索、协同监督“挖”线索、综合分析“筛”线索，进一步拓宽问题线索来源；深刻把握问题线索处置不力只会使问题越积越多、越积越严重，处置问题线索切忌出现各种“了之”现象，要发挥协同监督优势，精准有效运用监督执纪“四种形态”，使问题线索处置达到政治效果、纪法效果、社会效果相统一；纪委书记必须靠上抓问题线索处置工作，自觉压实工作责任，树立问题导向，推动问题解决。“通过问题线索处置，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续传导力度不减、节奏不变、尺度不松的信号，推动企业形成良好政治生态，打造企业核心竞争力，为集团公司战略目标落地落实提供纪律保障。”国家电投纪检监察组主要负责人表示。（国家电投纪检监察组 || 责任编辑 杨雅玲）